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4月13日，重庆市人力资源开发服务中心(以下简称“市人服中心”)博士后进站签约暨导师见面会在重庆市人力社保局召开。西南财经大学人力资源专业博士于晓彤正式签约进站，这也是市人服中心博士后科研工作站自成立以来招收的首位博士后人员。

活动现场。重庆市人力资源开发服务中心供图

会上，市人服中心主任刘杨从制度建设、招收情况、科研培养三个方面对市人服中心博士后科研工作站工作情况做了介绍，并代表工作站对于晓彤表达了殷切希望。据介绍，于晓彤是市人服中心招收的首位博士后，也是人力资源服务领域内首位专注于开展人力资源服务产业发展研究的博士后人员。

“博士毕业后也曾接触过多家其他城市的单位和企业，经过多番思考和对比，最终选择了重庆。”于晓彤说道，“在参观了解重庆后，一方面是喜欢这座城市，另一方面觉得这里人力资源服务工作氛围浓厚。经过与市人服中心的深入沟通，发现与自己的职业发展规划、研究方向非常契合，这也是选择加入工作站的重要原因。”

于晓彤表示，市人服中心博士后科研工作站与大学校园里的博士后流动站有所不同。“科研工作站更偏重实践，需要围绕人力资源服务企业、行业进行深入调研，发现问题分析问题，并提炼出理论成果，最终为企业和行业提出对策和建议。”接下来，还将围绕重庆市人力资源服务产业“数字化转型”这一项目进行重点研究，贡献出自己的智慧与力量。

进站仪式合影。重庆市人力资源开发服务中心供图

下一步，刘杨表示，市人服中心将按照中国重庆人力资源服务产业发展研究院“一库四中心两平台”的建设定位，长远谋划、做深做实博士后工作站各项工作，将工作站的建设与研究院的发展有机结合起来，为建设好国家级人力资源服务产业研究智库打下良好基础。(谢诗静)